Arbeit und Gerechtigkeit

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Entlassungen und Lohnk??rzungen im Urteil der Bev??lkerung
Eine gro�e Mehrheit der deutschen Erwerbspersonen bewertet Lohnk�rzungen und Entlassungen als ungerecht. Die Autoren analysieren Gerechtigkeitsurteile in der Bev�lkerung sowie Handlungsfolgen in Erwerbsorganisationen. Sie fragen, ob und inwieweit Prinzipien der Verfahrens- und Verteilungsgerechtigkeit, der Betriebs- und Haushaltskontext, allgemeine soziodemografische Merkmale sowie Wertorientierungen die Bewertung der personalpolitischen Ma�nahmen beeinflussen. Abschlie�end werden die Ergebnisse mit Vorlaufstudien in den USA und Kanada verglichen.