Berufliche Karrieren von Frauen

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H??rdenl??ufe in Partnerschaft und Arbeitswelt
In vorliegendem Band werden Karrieren von Frauen unter Ber�cksichtigung ihrer privaten Lebenssituation untersucht. Die ideale F�hrungskraft muss in vielen Bereichen im Prinzip allzeit verf�gbar, mobil und flexibel sein. Dies war m�nnlichen F�hrungskr�ften gut m�glich, da ihre Partnerinnen oft bereit waren, Haus und Kinder zu versorgen. Doch Frauen wollen auch selbst berufliche Chancen wahrnehmen. Was, wenn ihre Karrieren hohen und flexiblen Arbeitseinsatz und das Arbeiten an wechselnden Orten verlangen? Ist das Leben in einer Partnerschaft f�r Frauen dann ein Karrierehindernis? Sind Frauen als Single flexibler, mobiler und beruflich erfolgreicher? Wie und unter welchen Bedingungen gelingt Frauen in Partnerschaften eine eigene Karriere? Welche Rolle spielen in diesem Zusammenhang die F�cher und Berufsfelder der beiden Partner und wie werden Paar- und Elternschaftskonzepte f�r die Karrieren von Frauen in Paarbeziehungen relevant?