Die Moral der Organisation

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Beobachtungen in der Entscheidungsgesellschaft und Anschluss??berlegungen zu einer Theorie der Interaktionssysteme
Die Sinnsuche in Organisationen m�ndet in Forderungen nach einer neuen Moral; das Management der Moralisierung hei�t Corporate Social Responsibility. Aber es gibt keine Moral der Organisation, nur eine Moral der Gesellschaft.
Sie ist es, der man in der Organisation begegnen kann. Wer also die Moral der Organisation sucht, st��t zwangsl�ufig auf Interaktion und Konflikt. Und sie machen Moral zur Arena, nicht zur B�hne.