Hauptwerke der Organisationstheorie

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Das Feld der Organisationstheorie ist inzwischen riesig und un�bersichtlich geworden. Kein einf�hrendes Lehrbuch k�nnte auch nur die wichtigsten Arbeiten hinreichend w�rdigen. Theorie- und Perspektivenvielfalt, Interdisziplinarit�t, komplexe Anschl�sse an allgemeinere soziologische und �konomische Theoriedebatten erschweren die Erschlie�ung dieses Faches erheblich. So soll dieser Band eine Hilfestellung f�r Studierende und Dozierende sein.
Dieses Lehrbuch behandelt 152 ausgew�hlte Hauptwerke der Organisationstheorie alphabetisch nach Autorennamen sortiert. Jede einzelne Besprechung folgt einem einheitlichen Muster: Zun�chst wird das jeweilige Werk in der Originalsprache genannt, dann in einer (wenn vorhanden) deutschen �bersetzung. Im weiteren geben die Beitragsautoren eine dichte Beschreibung der Entstehung, des Gehalts des Hauptwerkes sowie seiner werkgeschichtlichen Bedeutung sowie Rezeptions- und Wirkungsgeschichte. Angef�gt werden bibliographische Hinweise auf aktuelle Ausgaben und weiterf�hrende Literatur.