Lohn und Sinn

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Individuelle Kombinationen von Erwerbsarbeit und freiwilligem Engagement
Dieser Band behandelt das individuelle Wechselverh�ltnis von Erwerbsarbeit und freiwilligem Engagement. Ausgehend von der Debatte um die Zukunft der Arbeit wird der Frage nachgegangen, wie die Menschen bezahlte und unbezahlte T�tigkeiten in ihrer Lebensf�hrung miteinander vereinbaren. Am Beispiel von Umweltsch�tzer/-innen in unterschiedlichen Erwerbsphasen nimmt die Untersuchung die besondere Schnittstelle zwischen Erwerbsarbeit und Engagement in den Blick und arbeitet typische Verbindungsmuster heraus. Ob verst�rkend, erg�nzend, �berbr�ckend, ausgleichend oder alternativ: Im Zusammenspiel von jeweiliger Lebenssituation, den Interessen und Ressourcen entstehen vielf�ltige Arrangements, in denen das Engagement - zumindest zum gegebenen Zeitpunkt - einen sinnvollen Weg der Mitwirkung darstellt. Lernprozesse, Kompetenzentwicklung und berufliche Orientierung finden zunehmend auch au�erhalb traditioneller Besch�ftigungsformen im Rahmen des Engagements statt, wodurch Bildungs- und Arbeitspolitik vor neue Herausforderungen gestellt sind. Die Teilnahme von Menschen in unterschiedlichen gesellschaftlichen Sph�ren - und damit ihre Kombination von T�tigkeiten - zu erm�glichen, ist dar�ber hinaus eine ressort�bergreifende Aufgabe f�r die B�rgerschaft, die kulturelle und institutionelle Neuerungen mit einbezieht.