Mittelpunkt Mensch

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Leitbilder, Modelle und Ideen f??r die Vereinbarkeit von Arbeit und Leben
Michael Knoll, Martin Schr�der, Thilo Gamber und Martin Ehlert Dieser Sammelband stellt Forschungsarbeiten junger Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler vor, die mit dem Deutschen Studienpreis 2007 ausgezeichnet wurden. Mit der Ausschreibung zum Thema ?Mittelpunkt Mensch? Leitbilder, Modelle und Ideen f�r die Vereinbarkeit von Arbeit und Leben? endete ein dr- teiliger Wettbewerbszyklus. Von 2005 bis 2007 hatte die K�rber-Stiftung den Deutschen Studienpreis zu der Frage ausgeschrieben, welche Rolle Arbeit im menschlichen Leben spielen muss und soll. Wie schon zu den beiden voran- gangenen Ausschreibungen ?Mythos Markt?? (2005) und ?Ausweg Wachstum?? (2006) liegen hiermit auch die Arbeiten der Preistr�ger von 2007 in Form eines Sammelbandes im VS-Verlag vor. Die pr�sentierten Beitr�ge stellen die besten zehn von insgesamt rund 400 eingereichten Arbeiten dar. Die Autoren und Au- rinnen hinterfragen bestehende Leitbilder kritisch und bieten ungew�hnliche Perspektiven aus den Bereichen Kunst, �konomie, Psychologie, Theologie und aus den Ingenieur- und Sozialwissenschaften an. Der erste Teil des Bandes ? Leitbilder: Von alten und neuen Arbeitswelten ? thematisiert die Schwierigkeit, Arbeit als Leitbild f�r den Menschen im 21. Ja- hundert zu fassen. In ihrem Beitrag ?Bekleidungsvverk? erteilt Bianca Koczan der Idee eines einzigen koh�renten Leitbilds f�r Arbeit eine Absage. Stattdessen pr�sentiert sie das gleichzeitige Bestehen unterschiedlicher Konzepte, Vorst- lungen und Assoziationen, die den Arbeitsbegriff im 21. Jahrhundert pr�gen. Die �berlegungen von Bianca Koczan ergeben sich aus ihrer konkreten gestalte- schen Auseinandersetzung mit dem Thema Arbeitsbekleidung. Michael Knoll dagegen hat in seinem Beitrag die Erkenntnisse aus einer - pirischen Interviewstudie verarbeitet.