Organisation und Differenz

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Title
Kritik des organisationstheoretischen Diskurses der Postmoderne
In dieser Arbeit wird versucht, dass Potenzial und die Relevanz der Postmoderne-Debatte f�r die Organisationsforschung zu erkunden. Dabei wird insbesondere auf die Arbeiten von Lyotard, Habermas, Foucault und Luhmann zur�ckgegriffen. Somit wird der organisationstheoretische Diskurs der Postmoderne rekonstruiert, systematisiert und einer substanziellen Kritik unterzogen.