Sozio-kultureller Code, Ritual und Management

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Neue Perspektiven in interkulturellen Feldern
Rituale sind Ausdruck zeitlich und r�umlich verdichteter sozio-kultureller Codes. Sie bilden die Grundlage einer jeden Organisation und dr�cken sich im Prozessmanagement, in der Unternehmenskultur, im Human Resources Bereich und im strategischen Management aus.
Christian J�ggi zeigt, dass Change-Prozesse nur dann nachhaltig und erfolgreich sind, wenn es ihnen gelingt, entweder den sozio-kulturellen Code zu ver�ndern oder die �nderungen code-konform zu modellieren. F�r die Weiterbildung und das lebenslange Lernen zeigt der Autor neue Perspektiven in interkulturellen Feldern auf.